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◎管路防災研究所
[NEURON Pipeline Resilience Laboratory]
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(2023.01更新)
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NEURONの「健康宣言」
2021.10
NEURONは2017年から全国健康保険協会〔略称:協会けんぽ〕の実施する「健康宣言」事業に取組んでいます。「健康宣言」とは、企業が事業所全体で健康づくりに取組むことを宣言し、協会...
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AED講習会
2021.10
2021年10月18日、AED講習会を実施し、全社員で参加しました。2007年の当地竣工時からの設置で、これまで幸い有事使用はしていません。AEDは、心臓が痙攣しポンプ機能を失った...
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インターンシップ体験学習
2021.09
8月23日からの1週間、奈良高専の学生1名をインターンシップとして受入れ、モノつくりの会社での実務体験学習を実施いたしました。 今回のインターンはマレーシアからの留学生で、日本の技...
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1分間スピーチ(続編:話し方セミナー)
2021.09
前月のNewsでは、「話し方セミナー」についてご紹介いたしました。続編としてセミナーで学んだことを実践する為、9月より朝礼時に「1分間スピーチ」を行っております。発表は交代制で行い...
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今年も無事、健康診断を実施できました
2021.09
ワクチンが普及してきましたが、まだまだ厳しい状況が続いております。そんな中だからこそ、日常における自身の健康状態を確認し、健康を維持することが大切になります。今回は、感染対策に関す...
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(感謝)コロナワクチン“職域”接種
2021.08
京都商工会議所殿の職域接種にて、中小企業を対象に各社10名までワクチン接種枠をいただきました。各自治体でワクチン接種が進むなかですが、このような活動は大変ありがたい限りです。当社も営...
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話し方セミナーを受講しました!
2021.08
講師として元アナウンサーの池内詠子さんにお越しいただき、終日話し方の基礎やリモート特有のコミュニケーションについてご指導いただきました。講義の最後では、その日学んだ事を実践する1分...
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聖火ランナー 精華町役場 表敬訪問&日時計広場 記念撮影
2021.07
2021年5月25日、26日の2日間にわたり、京都府の「東京2020オリンピック聖火リレー」が亀岡市の府立京都スタジアムで開催され、当社代表も相楽郡精華町エリアの聖火ランナーとして...
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聖火ランナーグッズ ショーケースへ展示!!
2021.07
「東京2020オリンピック聖火リレー」で当社代表が聖火ランナーとして使用致しました、『聖火ランナートーチ』と『ランナーユニフォーム』を社内に展示しております!2021年5月25日、...
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SLE美化運動強化月間
2021.07
2021年6月30日(水)、令和3年度の※SLE美化運動強化月間活動として各企業がそれぞれ自社周辺の環境整備を行いました。曇り空の下での実施となりましたが、じわり、じわりとくる暑さ...
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遂に出ました「社長賞」!!
2021.06
NEURONでは従業員による改善提案活動を行っており、優秀な提案には褒賞金が授与されます。その褒賞金の中でも最高峰 『社長賞』 がこの度、初めて授与されました。なお提案内容は社内設備...
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新年度 全体集会 【2021年度 48周年】
2021.06
NEURONは6月が期首〔年度初め〕となります。今年も6月1日に全社員が一同に集結し、まず社長による「昨年度総括と新年度展望」【大旗】の指針説明があり、その後「全社品質目標」【中旗...
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優良従業員表彰
2021.06
精華町商工会主催の令和2年度? 優良従業員として当社より3名が表彰されました。今回の3名を少しだけご紹介させていただきます。・飯尾 哲志 エンジニアリング本部に所属し、設計・開発で大...
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おかえりなさい!岩本社長!!
2021.05
京都府立スタジアム〔亀岡市〕で聖火リレー走行を終えた岩本社長をNEURON本社〔精華町〕にて社員一同でお出迎えしました。いわば、聖火リレー後編【地元精華町編】!緊急事態宣言下の為、...
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社員講師による社内勉強会~応力とひずみについて~
2021.04
先月度のNEWSにてご紹介した、月に一度の社員が持回りで講師を務める「社員講師による社内勉強会」。今月の講師は、この4月で入社8年目に突入した、エンジニアリング本部所属の西が担当し...
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新しい福利厚生、「小腹を満たすおやつ置き場」のご紹介
2021.04
NEURONの新しい福利厚生の取り組みについてご紹介いたします。既にNEURONでは、有給くじ、50円自動販売機(飲料)、社内旅行、ファミリーイベント等様々な福利厚生を実施していま...
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給与明細の電子交付
2021.03
コロナ禍における対応として、当社ではテレワークやWEB会議の導入、オフィスの分散化等の取り組みを行って参りました。このような取り組みをきっかけに、2021年に入り希望者に給与明細の...
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【NEURON-WI】第一水曜日の取り組み
2021.02
当社では独自の働き方改革“NEURON-WI”の一環として毎月第一水曜日は早上がりの日と定め営業時間を15時までとさせていただいております。 ※年間カレンダー この15時までの午後2時間はすべて...
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永年勤続表彰!!
2021.01
2021年1月5日 永年勤続表彰式が行われました。当社では、勤続10年、20年、30年・・・と長年勤務した従業員を表彰し、受賞者には勤続10年単位で、「金一封」 + 「リフレッシュ休...
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資格取得
2021.01
当社の製品は目に見えない技能を形成する 「人材」 こそが、最大の財産と位置づけ、会社ミッション(八つの柱)の1つである 『人財育成』 を図るとともに、技能の証明である資格の取得につい...
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